“Il nostro vero problema è liberarci della certezza delle nostre credenze”

Art Based Learning. L’arte come strumento di conoscenza d’impresa, l’incontro tenutosi a Palazzo Magnani, sede bolognese di Unicredit Group, ha avuto come tema di discussione l’Art Based Learning, una tecnica di formazione manageriale e per adulti ancora poco applicata e sfruttata al pieno delle sue potenzialità. A parlare di arte, come strumento di educazione alla diversità e al pensiero creativo, come elemento detonante ed agitatore di menti ormai burocratizzate da processi lavorativi omologanti, si sono ritrovati studiosi di management della cultura come Ugo Morelli e Guido Guerzoni, formatori di professione come Leonardo Previ di TrivioQuadrivio, un curatore, Luca Massimo Barbero, Massimo Bergami della Alma Graduate School di Bologna e Catterina Seia, responsabile del progetto Unicredit & Arte.

Si è discusso del valore dell’arte nella vita di un individuo, dei rischi che sorgono quando si parla di utilità dell’arte, del patrimonio iconico e metaforico che questa può introdurre nel mondo dell’impresa, incentivando processi creativi di pensiero. Si è parlato di ipotesi discontinue, di Wittgenstein, di andragogia e di arte contemporanea come strumento didattico di apertura mentale e flessibilità.

Nel primo file Leonardo Previ dà una sintetica definizione di Art Based Learning.

Nel secondo, una dichiarazione di Ugo Morelli.

Nel terzo, la registrazione completa dell'incontro.

 

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